miércoles, 5 de abril de 2017

Evaluación de Permanencia. Directores y Supervisores

Comparto las Guías para la Evaluación de Permanencia del Personal con Funciones de Dirección y Supervisión.
Para descargar la guía en PDF dé click en la que le corresponda.

ETAPA 1. Elaboración del Expediente de Evidencias
               Guías Académicas 
Director Preescolar General
Director. Preescolar Indígena
Director. Primaria General
Director. Primaria Indígena
Director. Educación Especial
Director. Secundaria
Director. Telesecundaria
Supervisor. Preescolar General
Supervisor. Preescolar Indígena
Supervisor. Primaria General
Supervisor. Primaria Indígena
Supervisor. Educación Especial
Supervisor. Educación Física
Supervisor. Secundaria
Supervisor. Telesecundaria

               Guías Técnicas
Director. Preescolar General
Director. Preescolar Indígena
Director. Primaria General
Director. Primaria Indígena
Director. Educación Especial
Director. Secundaria
Director. Telesecundaria
Supervisor. Preescolar General
Supervisor. Preescolar Indígena
Supervisor. Primaria General
Supervisor. Primaria Indígena
Supervisor. Educación Especial
Supervisor. Educación Física
Supervisor. Secundaria
Supervisor. Telesecundaria


ETAPA 2. Examen de Conocimientos y Habilidades Directivas
               Guías
Director. Preescolar General
Director. Preescolar Indígena
Director. Primaria General
Director. Primaria Indígena
Director. Educación Especial
Director. Secundaria
Director. Telesecundaria
Supervisor. Preescolar
Supervisor. Preescolar Indígena
Supervisor. Primaria General
Supervisor. Primaria Indígena
Supervisor. Educación Especial
Supervisor. Educación Física
Supervisor. Secundaria
Supervisor. Telesecundaria


ETAPA 3. Ruta de Mejora Argumentada
               Guías Académicas
Director. Preescolar General
Director. Preescolar Indígena
Director. Primaria General
Director. Primaria Indígena
Director. Educación Especial
Director. Secundaria
Director. Telesecundaria
Supervisor. Preescolar General
Supervisor. Preescolar Indígena
Supervisor. Primaria General
Supervisor. Primaria Indígena
Supervisor. Educación Especial
Supervisor. Educación Física
Supervisor. Secundaria
Supervisor. Telesecundaria

               Guías Técnicas
Director. Preescolar General
Director. Preescolar Indígena
Director. Primaria General
Director. Primaria Indígena
Director. Educación Especial
Supervisor. Preescolar General
Supervisor. Preescolar Indígena
Supervisor Primaria General
Supervisor. Primaria Indígena
Supervisor. Educación Especial
Supervisor. Educación Física
Supervisor. Secundaria
Supervisor. Telesecundaria

viernes, 31 de marzo de 2017

Evaluación de Permanencia. 2º año de Servicio

Para descargar el archivo en PDF, dé click en la Guía correspondiente


Etapa 1. Informe de Cumplimiento de Responsabilidades Profesionales


Etapa 2. Expediente de Evidencias de Enseñanza
               Guías Académicas:
          
               Guías Técnicas:

Etapa 3. Examen de Conocimientos

Etapa 4. Planeación Didáctica Argumentada
               Guías Académicas:
               
               Guías Técnicas:





miércoles, 1 de febrero de 2017

Evaluaciones 2017

Comparto archivos para la Evaluación 2017 para Ingreso, Promoción, Diagnóstico y Permanencia para docentes de Educación Básica y Educación Media Superior.

Para visualizar y bajar los archivos, dé clic en el título deseado.

CONCURSO DE OPOSICIÓN PARA EL INGRESO A LA EDUCACIÓN BÁSICA


CONCURSO DE OPOSICIÓN PARA EL INGRESO A LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

CONCURSO DE OPOSICIÓN PARA PROMOCIONES A FUNCIONES DE DIRECCIÓN, SUPERVISIÓN Y DE ASESORÍA TÉCNICA PEDAGÓGICA. EDUCACIÓN BÁSICA


EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA PARA DOCENTES DE NUEVO INGRESO  AL TÉRMINO DE SU PRIMER AÑO ESCOLAR. EDUCACIÓN BÁSICA


EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA PARA DOCENTES DE NUEVO INGRESO  AL TÉRMINO DE SU PRIMER AÑO ESCOLAR. EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR
*Perfil, Parámetros e Indicadores. Evaluación de Desempeño Docente. Educación Media Superior.


EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE QUE INGRESÓ EN EL CICLO ESCOLAR 2014-2015 AL TÉRMINO DE SU SEGUNDO AÑO. BÁSICA

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE QUE INGRESÓ EN EL CICLO ESCOLAR 2014-2015 AL TÉRMINO DE SU SEGUNDO AÑO. MEDIA SUPERIOR
*Etapas, Aspectos, Métodos e Instrumentos. Docentes al Término de su 2º Año de Servicio. Media Superior.
*Perfil, Parámetros e Indicadores. Docentes al Término de su 2º Año de Servicio. Media Superior


EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE. TERCER GRUPO Y SEGUNDA Y TERCERA OPORTUNIDAD. DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA
*Etapas, Aspectos, Métodos e Instrumentos. Tercer grupo y Segunda y Tercera Oportunidad. Docentes de Educación Básica
*Perfil, Parámetros e Indicadores. Evaluación del Desempeño Tercer Grupo y Segunda y Tercera Oportunidad. Docentes Educación Básica.
*Programa de Promoción en la Función por Incentivos.
*Curso.Taller Programa de Promoción en la Función por Incentivos.


EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE. TERCER GRUPO Y SEGUNDA Y TERCERA OPORTUNIDAD. DIRECTORES Y SUPERVISORES DE EDUCACIÓN BÁSICA
*Etapas, Aspectos Métodos e Instrumentos. Evaluación del Desempeño Docente. Tercer Grupo y Segunda y Tercera Oportunidad. Directores y Supervisores de Educación Básica
*Perfil, Parámetros e Indicadores. Evaluación del Desempeño Docente. Tercer Grupo y Segunda y Tercera Oportunidad. Directores y Supervisores de Educación Básica


EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE. TERCER GRUPO Y SEGUNDA Y TERCERA OPORTUNIDAD. EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR